豫都网 > 房产频道 > 楼市观察 >

软着陆还是硬接班,二代王思聪们怎么上场?

[摘要]不久之前的一个私人饭局上,一个投资圈的朋友,借着饭局热络之后,问一个开发商有没有考虑过孩子接班的事情。 这个开发商的规模中等,大概在行业内可以排进前四十。这个话题抛出来的时候,这个七八人的饭桌上,至少有两三个人心里一咯噔。 真是不会聊天的朋...

    不久之前的一个私人饭局上,一个投资圈的朋友,借着饭局热络之后,问一个开发商有没有考虑过孩子接班的事情。

    这个开发商的规模中等,大概在行业内可以排进前四十。这个话题抛出来的时候,这个七八人的饭桌上,至少有两三个人心里一咯噔。

    真是不会聊天的朋友啊。

    饭桌上,追着问女明星有没有生孩子的打算,和追着问老板们有没有让二代接班的计划,危险等级几乎是一样一样的。

    与海外比较,对于内部管理和外部环境都不成熟的内地家族企业来说,二代接班人培养计划也随着高净值人群的财富增加而越发急迫。

    1st

    《福布斯》2015年10月发布的亚洲富豪家族榜中,因上榜条件之一为家族净资产要达29亿美元,需要家族成员至少延续三代,所以中国内地家族企业全部落榜,但这也从另一个侧面说明,中国家族企业接班人的培养更为重要。

    试着想一想,1958年的许家印、1955年的杨国强,1954年的王健林,他们也正当年,1928年的李嘉诚也正当家,你让这些五六十年代出生的企业家们,现在就考虑接班的事情?

    他们的孩子,跟王思聪年纪相仿,多数为90后,现在就想接班的事情,是不是太早了些?或者说重要但是不迫切?

    倒也不是。

    著名浙商楼忠福长子、“创二代”楼明,38岁时收到父亲的传位大礼和重担,2011年12月起任广厦控股董事局主席,楼忠福退居荣誉主席。

    后来的故事大家都知道了,并不能算成一次成功的接班,这都是近些年来,比较彻底的一次接班。

    这样的接班,更像是一种硬接班。

    碧桂园也算是硬接班,2007年,碧桂园在香港上市,上市前,杨国强将其持有的股份悉数转让给杨惠妍,令当年25岁的杨惠妍以超过600亿港元身家一跃而成内地女首富。

    至2012年,碧桂园发布公告,正式委任杨惠妍为公司副主席,其在接班路上再进一步。

    数据显示,受独生子女政策影响,69%的中国内地家族企业只有一个继承人,女儿披挂上阵并不是只有杨惠妍一个。

    刘永好的女儿刘畅,宗庆后的女儿宗馥莉,再加上杨惠妍,算是二代中最出名的三员女将了。

    可是,跟碧桂园著名的职业经理人团队“三斌”相比,杨惠妍的业绩实在太平庸,远远谈不上开疆拓土,业绩骄人。

    与之相比的是一种“软着陆”,比如王思聪,他天生自带话题,算是热点中的热点,天空一声巨响,王思聪在微博上闪亮登场。

    2nd

    2011年8月,王思聪宣布自己将强势进入电子竞技,整合电子竞技,他收购了CCM战队,并将CCM更名为iG,成为电子竞技俱乐部的创始人。

    此后,他投资云游控股、乐逗游戏、网鱼信息、ImbaTV、英雄互娱,并在去年9月,创立了游戏直播平台熊猫TV和香蕉计划。

    就连亚洲首富的爹,也亲自给他的直播平台站台,王健林,不停给儿子打知名度,让市场,让下属,让公众逐渐熟悉王思聪。

    至于给不给王思聪接班,王健林并没有一口咬死,可以给职业经理人,如果儿子有兴趣,也是可以的。

    这样的软接班,前有王健林,后有许家印,接班并不是一个时间点,一个事件,而是逐渐的,缓慢的,一个过程,一个进程。

    没有一个渐进的过程,让不到三十岁的二代开始掌权,多多少少会出现融合问题。

    2013年3月24日,合生创展传出消息称,董事局主席朱孟依之女朱桔榕将担任集团的常务副总裁,当时朱桔榕仅23岁。而除了朱桔榕,朱孟依家另外两位公子也在接手公司业务。

    此后好几年,合生创展不断上演家族制企业和职业经理人之间的大戏,引发公司震荡,与之相随的是,合生错过了行业的大发展时期。

    接班比较完整的算是汤臣集团的两位公子,但这还是一些非人为因素的外因造成的,当然这次接班也多少对汤臣集团的发展产生了一定影响。

    黄浦江边的汤臣一品仍然是上海豪宅的标杆,但汤臣集团的风头早已不可同日而语了。

    大部分“地主家”二代,都还是想有机会继承家族产业,纵观整个地产圈,这些地主家的二代们,真的脱离了地产圈生意的非常之少,大部分无论是做边缘生意还是在公司基层做起,多多少少都在试着进入这条轨道。

    3rd

    从现有的无数成功亦或失败经验来看,曲线救国策略也许是一个不错的办法。换言之,这是较好的观察期,可以发现孩子们是否有生意头脑,是否有兴趣,以及是否能接得住。

    对二代们来说,他们这一代人亟需找到一个突破口,需要一个全新的icon式的人物来代表这一代人的能力,二代的扛旗式人物在没有出现之前,公众总是和他们的父亲一样心存疑虑。也许在一个成功的案例之后,就能缓和这紧绷的矛盾。

    但无论是王思聪也好,许世坛也好,都不能算二代捷报频传式的成功,尤其在父辈的光环下,从发展来讲,父辈们更需要源远流长大刀阔斧的成功。

    王思聪们怎么上场?事实上,他们还需要一些技术来解决,到底是哪一个儿子有机会进入继承的视野,毕竟,继承者们有时候还不止一个。

    有一条关于李嘉诚的新闻是,年届87岁高龄的李嘉诚正在培养下一个“李超人”。李嘉诚深明中国内地、中国香港作为他的发迹之地和成为华人首富的成功之地。

    我记得,在此之前的几年,他的长子,李泽钜在出现在公众视野时,大众媒体这样形容李泽钜,李泽钜已过了天命之年。

    而他的父亲,依然活跃在商界,这真是一个强大的对手。


《软着陆还是硬接班,二代王思聪们怎么上场?》河南新闻-豫都网提供,转载请注明出处:http://house.yuduxx.com/lsgc/502745.html,谢谢合作!

[责任编辑:admin]

我要评论

尚未注册畅言帐号,请到后台注册

豫都网版权与免责声明

1、未经豫都网(以下简称本网)许可,任何人不得非法使用本网自有版权作品。

2、本网转载其他媒体之稿件,以及由用户发表上传的作品,不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品版权和其它问题可联系本网,本网确认后将在24小时内移除相关争议内容。

详细声明请点击进入>>

返回豫都网首页
版权所有: 豫都网 Copyright(c) 2010-2015 YuDuWang Network Center. All Rights Reserved 豫ICP备13014680号
若无意侵犯了贵司版权,请来信通知,我们会及时处理和回复,谢谢!邮箱:admin@yuduxx.com
未经豫都网书面特别授权,请勿转载或建立镜像 违者依法追究相关法律责任
地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图 地图